OBJECTIF GLOBAL DU PROJET

L’objectif du projet est de contribuer à l’amélioration de l’adéqua- tion entre l’offre et la demande sur le marché du travail en dispensant des formations professionnelles mieux adaptées aux besoins en formation professionnelle dans les secteurs de l’énergie, du BTP et de la maintenance navale afin de renforcer l’employabi- lité des jeunes et des femmes mauritaniens pour leurs permettre de mieux accéder aux opportunités que présentent ces secteurs d’activités.

PARTENARIAT ENTRE LE SECTEUR PRIVE MAURITANIEN ET ESPAGNOL

Le projet FORMAEMPLOI s’appuie sur un partenariat stratégique entre la Mauritanie et l’Espagne concrétisé par une collaboration entre les Chambres de Commerce Espagnoles et la Chambre de Commerce d’Industrie et d’Agriculture de Mauritanie ce qui représente une mobilisation effective du secteur privé et de tous les acteurs impliqués dans les problématiques de la formation professionnelle et de l’emploi pour une re-dynamisation du secteur privé mauritanien.

FORMATION TECHNIQUE ET PROFESSIONELLE ET FORMATION ENTREPRENEURIALE

Organisation de 16 sessions de formation au profit d’individu nécessitant un renforcement de capacité dans les métiers de l’éner- gie, du BTP et de la maintenance navale mais aussi au profit de formateurs locaux qui assureront un transfert des compétences de formation professionnelle dans ces domaines à l’échelle locale. Organisation de 4 sessions de formation dans le domaine de l’entrepreneuriat et en particulier l’entrepreneuriat féminin.

RESULTATS ATTENDUS

Les entreprises des secteurs d’activités ciblés, les jeunes et les femmes bénéficiaires sont désormais conscients des opportunités que leur offre une formation technique et profes- sionnelle adaptée; 600 bénéficiaires sensibilisés à l’importance et à la valeur ajoutée d’une formation professionnelle adaptée; 450 jeunes ont été formés et sont désormais mieux outillés pour intégrer et répondre aux besoins en compétences des entreprises opérant dans les domaines ciblés; Les PMEs et micro entreprises ont renforcé leurs compétences et les entreprises bénéficiaires sont plus performantes; Les centres de formation locaux bénéficient de formateurs compétents et offrent des formations professionnelles adaptées aux besoins du marché dans les domaines ciblés.

BENEFICIAIRES DIRECTS

PME et micro entreprises dans les secteurs de l’énergie, du BTP et de la maintenance navale; Jeunes et femmes entre les âges de 16 à 40 ans opérant ou souhai- tant intégrer les secteurs ciblés; Formateurs dans les domaines d’activités ciblés et formateurs affiliés aux centres de formation professionnels; Structures d’appui aux entre- prises .