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Le Comité de Pilotage du projet « ARCHIPELAGO-FAIDOP » (Formation, Accompagnement, Insertion dans le DOmaine Portuaire), financé par l’Union européenne, s’est réuni ce mercredi 09 janvier 2022.
Cette réunion a été tenue un an après le lancement officiel du projet le 31 mars 2021, et vise à faire un point d’étape pour évaluer l’état d’avancement des travaux du projet, mis en œuvre en partenariat entre la Chambre de Commerce, d’Industrie et d’Agriculture de Mauritanie (CCIAM), la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) et le Grand Port Maritime de Marseille (GPMM).
La réunion s’est tenue dans les locaux de la CCIAM et par vidéoconférence, en présence du Président de la CCIAM, M. Ahmed Babe Ould Eleye, et du Vice-président de la CCIAMP M. Frédéric Ronal. L’équipe de projet de la CCIAMP, les représentantes du GPMM et des agences Sequa et Eurochambres (UE).
En présentiel, ont assisté les membres de l’équipe de la CCIAM, sous la présidence de M. Abdoul Aziz Wane, Secrétaire Général de la CCIAM et M. Jean Marc DEWERPE, Chef de la Coopération à la Délégation de l’Union européenne (DUE) à Nouakchott.
Ont assisté aussi : le Chargé de programme à la DUE, le Directeur de la capitainerie au Port de Nouakchott (PANPA), le conseiller du Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle en charge du Programme ‘’Mon Projet, Mon Avenir’’, Le représentant de la Fédération des services (FS/UNPM), le Directeur du renforcement des capacités à l’Agence Techghil, un représentant de l’Organisation Internationale pour les migrations, un représentant du Bureau International du travail.
Les participants à la réunion ont suivi une présentation détaillée faite par le chef de projet de la CCIAM, M. Abderrahmane Doua, qui porte entre autres sur les formations qui ont eu lieu dans :
– Le secteur Portuaire : où 80 dockers ont été formés en Manutention (des agents de sécurité et des grutiers seront formés à l’avenir), au profit du port de Nouakchott.
– Le Domaine de la Promotion de l’entrepreneuriat féminin : où 51 femmes ont été formées. Cette formation est menée en partenariat avec le Ministère de l’Emploi dans le cadre du Programme ‘’Mon projet, Mon avenir’’.
Les responsables de projet et de la formation de la CCIAMP et du GPMM, ont présenté des explications liées à certains volets du projet: organisation des formations, communication et visibilité.
Les membres du comité ont apprécié le travail accompli malgré la conjoncture sanitaire (COVID-19) et ses répercussions sur le calendrier du projet FAIDOP.
Les intervenants ont insisté sur l’importance d’inscrire ces activités dans le temps et de répliquer cette expérience aux niveaux national et régional.
Ils ont souligné qu’il s’agit d’une première expérience au plan national, qui s’intéresse aux métiers portuaires en Mauritanie, et ils ont mentionné la nécessité d’adopter des mécanismes pour l’insertion des agents formés.
